werken als Medewerker Technische Dienst

Voor een modern en internationaal productiebedrijf in Lelystad zoeken wij een ervaren medewerker voor de technische dienst. Jij gaat fulltime aan de slag in een dynamische werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Jouw werkzaamheden als medewerker technische dienst:

Als medewerker technische dienst zorg jij ervoor dat het machinepark en de technische installaties optimaal blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over technische verbeteringen. Dankzij jouw inzet blijft het productieproces soepel verlopen. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij bent…

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties;
• Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen;
• Meedenken over verbeteringen aan machines en productieprocessen;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en technische bevindingen;
• Samenwerken met collega’s van productie en techniek;
• Toezien op veiligheid, kwaliteit en een nette werkomgeving.

Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe medewerker technische dienst? Wij zoeken iemand met…

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Ervaring binnen een technische dienst is een vereiste, productieomgeving is een pré;
• Kennis van mechanische en/of elektrotechnische werkzaamheden;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal of Engelse taal, en goede communicatieve vaardigheden;
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Het salaris van een medewerker technische dienst:

Wat verdien je als medewerker technische dienst?

• Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
• Je salaris wordt wekelijks uitbetaald – elke donderdag;
• Na jouw proefperiode wordt het salaris maandelijks uitbetaald.

Wat krijg je nog meer?

Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze medewerkers van de technische dienst lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier:

• Een mooi salaris van op basis van kennis en kunde, en 40-urige werkweek;
• Een vast contract na een periode van drie maanden;
• Een afwisselende baan op een vaste locatie;
• Een fijne groep collega’s met een informele en flexibele werksfeer;
• Een groeiende organisatie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een niet ziek bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen.