werken als Inbound Medewerker

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een inbound medewerker die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de logistiek? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest.

Jouw werkzaamheden als inbound medewerker:

Als inbound medewerker ben jij verantwoordelijk voor de soepele stroom van onze inkomende diepvriesgoederen. Je bent een belangrijke schakel in ons logistieke proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Naast het ontvangen van goederen houd je je bezig met de administratieve kant, waarbij je pallets scant en waar nodig de gegevens invoert. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij….

• Lost inkomende goederen en controleert deze op kwaliteit en aantallen;
• Scant pallets en verwerkt gegevens in het systeem;
• Signaleert afwijkingen en meldt deze bij de juiste afdeling;
• Zorgt voor een correcte opslag op de juiste locatie in het magazijn;
• Houdt de werkplek netjes en werkt volgens de geldende (veiligheids)richtlijnen.

Wie ben jij?

Ben jij onze nieuwe inbound medewerker? Jij…

• Hebt ervaring met de verwerking van inkomende goederen;
• Vind het leuk om pakbonnen en andere documentatie correct te verwerken, ordenen en archiveren;
• Hebt geen hekel aan de kou, je werkt in een koele omgeving;
• Hebt affiniteit met de logistieke sector;
• Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Kan rijden op een Elektrische Pallet Truck (EPT).

Het salaris van een inbound medewerker:

Wat verdien je als een inbound medewerker?

• Bedrag tussen de €2.600,00 en €2.700,00 per maand;
• Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
• Je salaris wordt maandelijks uitbetaald.

Wat krijg je nog meer?

Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze medewerker magazijnbeheer lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier:

• Een mooi salaris op basis van kennis en kunde, en 40-urige werkweek;
• Een afwisselende baan op een vaste locatie;
• Een prettige werksfeer in een enthousiast team;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Minimaal 15,9% pensioenopbouw via STIPP-pensioen.