HR-medewerker

Uitzendkracht Werving en selectie Djops in DjopSelect E-mailtaak
  • Delen:

Taakdetails

  • Ervaring Ruime ervaring
  • Opleiding HBO

Functieomschrijving

Bij Djops is doen waar je goed in bent de basis voor het invullen van elke vacature. Omdat Doen waar je goed in bent kandidaten energie geeft en volop plezier in je werk. Daar profiteert iedereen van omdat het beste resultaat altijd komt van tevreden en blije medewerkers. En daar gaat het om. Voor onze nieuwe vacature zijn wij op zoek naar een:

HR-medewerker in Ermelo

Wil jij als HR-medewerker een belangrijke bijdrage leveren aan het team in Nederland? Dan is dit een functie voor jou om op te reageren!

 

Waar kom jij te werken?

Dit bedrijf is een familiebedrijf dat is gespecialiseerd in Begonia’s. Zij ontwikkelen hun eigen rassen via verdeling en selectie, dit doen zij vanuit 3 vestigingen verdeeld over Nederland en Portugal. Dit bedrijf heeft op dit moment 45 vaste werknemers wat wordt aangevuld met hetzelfde aantal seizoen krachten. Onbewortelde stekken worden wekelijks tussen Portugal en Nederland gereden en verkocht aan klanten. Dit doen zij uiteraard met de beste kwaliteit en de meest kleurrijke planten.

 

Wat ga jij doen?

Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze medewerkers in Nederland en de directie. Je bent verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers en de bijbehorende administratie. Je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en past dit dan ook op de juiste wijze toe. Ook ben je verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en de begeleiding. Je zorgt ervoor dat de uren juist verwerkt worden, de dossiers op orde zijn, en je bent verantwoordelijk voor alle overige HR-administratie. Tevens regel jij alles rondom jubilea, verjaardagen, pensionering etc. Je rapporteert aan de operationeel directeur en werkt nauw samen met de directie en productiemanager.

Naast HR-werkzaamheden ben je incidenteel back-up voor de financiële administratie en verkoop binnendienst.

 

Wat wordt er van jou verwacht?
  • MBO denk- en werkniveau;
  • Ten 3 jaar administratieve en 2 jaar HR-ervaring;
  • Je werkt met passie en levert graag kwaliteit;
  • Je kan goed organiseren, je bent mensgericht en taakgericht;
  • Je gaat vertrouwelijk met gegevens om;
  • Ervaring met het werken in een familiebedrijf is een grote pré.

 

Wat bieden wij jou?
  • Een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor ontwikkeling;
  • Een baan voor 18 uur per week, bij voorkeur 5 ochtenden in de week;
  • Je komt te werken binnen een enthousiast team;
  • Een prettige en professionele werksfeer;
  • Salaris a.d.h.v. de CAO-glastuinbouw.

 

Interesse?

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en voel je je aangetrokken tot deze functie? Stuur dan je CV naar heyliger@djops.nl of bel naar 06-53985428 en wie weet heb jij binnenkort deze mooie functie!

Andere banen die je misschien leuk vindt