Een baan als Assemblagemedewerker
Een assemblagemedewerker, ook wel montagemedewerker of monteur genoemd, is een werknemer die producten op de correcte manier in elkaar zet uit losse onderdelen. Een assemblagemedewerker zet producten in elkaar, vaak aan de lopende band.
Je maakt het eindproduct uit verschillende onderdelen. Daarom ben je heel belangrijk in het productieproces van een bedrijf. Als assemblagemedewerker werk je in de techniek of een productieomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden van een assemblagemedewerker
De werkzaamheden van een assemblagemedewerker kunnen nogal verschillen. Deze hangen af van het soort product dat geassembleerd moet worden en de branche waarin gewerkt wordt. Meestal werk je als assembleur met metaal, maar er worden ook assemblagemedewerkers ingezet in de hout- en kunststofindustrie.
Taken die vrijwel altijd onderdeel uitmaken van het dagelijkse werk van een assemblagemedewerker zijn:
- Lezen van technische tekeningen en werkinstructies;
- Verzamelen en controleren van productonderdelen;
- Assembleren van de producten tot eindproduct of halffabricaat;
- Instellen en schoonhouden van machines (met ondersteuning van een monteur);
- Uitvoeren van visuele en functionele kwaliteitscontrole;
- Corrigeren van geconstateerde afwijkingen;
- Zorgvuldig verpakken van gereed product en onderdelen;
- Opruimen van de werkplek;
- Verzendklaar maken van half- of eindproducten.
Waar werk je als assemblagemedewerker?
De maakindustrie is enorm, groeiend en continue op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Zowel ervaren als onervaren, maar wel altijd met interesse voor het vak en het product.
Salaris als Assemblagemedewerker
Het gemiddelde salaris van een assemblagemedewerker kan behoorlijk variëren. Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van je leeftijd, ervaring, de werkzaamheden en voor welk bedrijf je gaat werken. Een beginnend assembleur krijgt meestal een startsalaris van rond de €2.400,00, terwijl een ervaren medewerker makkelijk €3.100,00 bruto per maand kan verdienen.
Het loont dus om snel kennis en ervaring op te bouwen! Het salaris is erg afhankelijk van de ervaring en de specialisatie die je hebt. Heb je meer ervaring, zal je dit logischerwijs ook terugzien in het salaris. Ook kan het salaris nog per opdrachtgever verschillen.
Hoe word je assemblagemedewerker?
In de meeste gevallen stellen werkgevers geen specifieke opleidingseisen en kan iedereen assemblagemedewerker worden. Het is in ieder geval handig als je affiniteit met techniek hebt, de rest leer je dan gewoon in de praktijk.
Voor de meer technische assemblagefuncties wordt vaak wel om een vooropleiding op mbo of vmbo niveau gevraagd. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt voor het vak.
Welke vaardigheden heb ik als assemblagemedewerker nodig?
Bij het beroep assemblagemedewerker komt van alles kijken. Je hebt (basis) kennis nodig van de werking van machines, je moet eenvoudige technische tekeningen kunnen lezen en vooral netjes kunnen werken. De functie vergt wel enig technisch inzicht en verschillende andere vaardigheden.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Georganiseerd werken. Als assemblagemedewerker werk je aan de lopende band en met machines. Een georganiseerde, planmatige aanpak van je werk helpt je het overzicht te bewaren.
- Stressbestendig zijn. In een productielijn kan een fout op één locatie het hele proces vertragen. Je moet dus in staat zijn om je hoofd koel te houden en ook onder druk goed te presteren.
- Goed kunnen communiceren. Het is belangrijk dat je goed luistert naar instructies, vragen durft te stellen als iets niet duidelijk is en duidelijk kunt uitleggen wat je gaat doen of aan het doen bent.
- Flexibel zijn. Je denkt misschien dat assemblagewerk altijd hetzelfde is, maar dat is zeker niet het geval. Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen van het ene product naar het andere. Ook qua werktijden is het handig als je flexibel bent: vaak wordt er in ploegen en ook in het weekend gewerkt.
- Teamspeler. Als assemblagemedewerker werk je in fabrieken met veel andere mensen. Je vindt het leuk om samen te werken, helpt collega’s uit de brand als het nodig is en kan goed omgaan met feedback.
Waarom Djops?
Omdat Djops de baan zoekt die het beste bij jou past. Zo ga je elke dag met plezier naar je werk.
Omdat Djops interesse in jou heeft. Wie ben jij en wat mogen wij voor jou doen?
Omdat uitzendwerk uitzicht biedt op een vast contract. En een mooie nieuwe toekomst.
Schrijf je nu in!
Inschrijven zonder zorgen
